Lo que suceda durante una audiencia de compensación laboral dependerá del estatus del reclamo. Las audiencias de compensación laboral se llevan a cabo en la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York. Actualmente, todos los participantes de la audiencia pueden asistir virtualmente a cada audiencia. La información sobre cómo asistir virtualmente a una audiencia se encuentra en el aviso de audiencia.
¿Quién Asiste a una Audiencia de Compensación Laboral?
Los participantes habituales en una audiencia incluyen al juez, el trabajador lesionado, y un representante de la compañía de seguros. El trabajador lesionado también puede contratar a un abogado de compensación laboral. Si lo hace, el abogado de compensación laboral también asistirá a la audiencia. A veces, las partes llamarán a testigos para que testifiquen en una audiencia. La Junta de Compensación Laboral registra digitalmente todas las audiencias.
Durante una audiencia, las partes discuten todos los temas actuales del caso. Cada parte declara su posición al Juez sobre cada asunto. Luego, el juez toma una decisión sobre el expediente u ordena procedimientos adicionales. La parte perdedora puede apelar la decisión del juez, solicitando una revisión adicional dentro de la Junta de Compensación Laboral. Esa parte también puede apelar fuera de la Junta ante la Corte Suprema, División de Apelaciones. Algunas apelaciones de Compensación al Trabajador pueden incluso llegar a la Corte de Apelaciones, que es la corte más alta de Nueva York.
Cualquier testimonio proporcionado por el trabajador lesionado o testigos, en la Junta de Compensación Laboral, se da bajo juramento. Las decisiones tomadas en la Junta de Compensación Laboral también pueden afectar una demanda civil, derivada del mismo accidente de trabajo. Las partes pueden usar transcripciones de una audiencia en el juicio en la Corte Suprema del Estado de Nueva York.
¿Por Qué Solicitar una Audiencia?
Por lo general, la Junta solo presentará un caso de compensación laboral para una audiencia, cuando haya un problema en disputa. En raros casos, es posible que un reclamante de compensación laboral nunca tenga una audiencia. Para solicitar una audiencia, la aseguradora o el trabajador lesionado debe presentar una Solicitud de Acción Adicional ante la Junta. En circunstancias limitadas, la Junta de Compensación Laboral colocará el caso unilateralmente para una audiencia, como cuando la compañía de seguros ha presentado una denegación de tratamiento. Pero en la mayoría de los casos, se debe solicitar una audiencia.
Durante una audiencia de compensación laboral, las partes y el juez revisarán los materiales en la carpeta electrónica del caso. Solo una parte registrada tiene acceso a la carpeta electrónica del caso, conocida como “E-Case”. La carpeta electrónica del caso contiene decisiones anteriores, solicitudes de tratamiento y registros médicos. Los problemas típicos que se resuelven en una audiencia de compensación laboral incluyen el grado de discapacidad del trabajador lesionado, y la denegación del tratamiento solicitado por parte de la aseguradora. Otro problema común que se resuelve en una audiencia es el alcance de la discapacidad permanente del trabajador lesionado.
Lo que sucede durante una audiencia de compensación laboral a menudo depende de la habilidad del abogado del trabajador lesionado. Un abogado de compensación laboral calificado que esté versado en la ley, y en el proceso de compensación laboral, puede impulsar el caso hacia una resolución más favorable. Llámenos hoy.
