Cuando un trabajador lesionado busca un abogado de compensación laboral en Long Island, debe encontrar una firma familiarizada con todos los tipos de indemnizaciones en un caso. A menudo, un trabajador se lesionará más de una parte del cuerpo en un solo accidente. Aún más, un trabajador lesionado puede lesionarse diferentes articulaciones en el mismo brazo o pierna, en el mismo accidente. En estos escenarios, el trabajador lesionado debe contratar a un abogado familiarizado con las Pautas de compensación laboral. Estas Pautas determinarán qué compensación recibe el trabajador lesionado por una lesión permanente. Indudablemente, las compañías de seguros presentarán argumentos médicos y legales para limitar las indemnizaciones en todos los casos.
Las partes obtendrán opiniones médicas sobre los daños de cada parte del cuerpo lesionada en el accidente. Esto sucederá una vez que el trabajador alcance la Mejoría Médica Máxima. La Mejoría Médica Máxima significa que un tratamiento más activo no ayudará a la condición del reclamante. Cuando un trabajador se haya lastimado sus brazos, manos, pies o piernas, los médicos respectivos de las partes darán una opinión sobre la Pérdida de Uso Programada para cada parte del cuerpo. El abogado de compensación laboral se referirá a estas opiniones cuando discuta el acuerdo.
Las Pautas y la Pérdida de Uso Programada
Por ejemplo, un reclamante puede sufrir un 10% o algún otro porcentaje de Schedule Loss of Use (Pérdida de Uso Programada) de la pierna. Este porcentaje representa el nivel de daño permanente en esa parte del cuerpo. Por lo general, cuanto mayor sea el porcentaje de Pérdida de Uso Programada, mayor será la compensación pagada al trabajador lesionado. Los expertos médicos de ambos lados se referirán a las Pautas médicas. La Junta de CompensaciónLaboral emite estas Pautas. Tanto los médicos como la Junta de Compensación Laboral utilizan las Pautas para calcular la Pérdida de Uso Programada. Un abogado de compensación laboral debe estar familiarizado con las Pautas médicas.
Un Caso que Todo Abogado de Compensación Laboral de Long Island Debe Conocer: Bell v. Glens Falls Ready Mix Co., Inc.
Recientemente, la División de Apelaciones aplicó las Pautas a una situación en la que un trabajador se lesionó el hombro y el codo en el mismo accidente, ambos en el mismo brazo. En ese caso, el juez determinó que el reclamante sufría una Pérdida de Uso Programada combinada del 80% del brazo derecho. Ese porcentaje se basó en una opinión de 50% de Pérdida de Uso Programada en el hombro derecho, y de 30% en el codo derecho. La compañía de seguros apeló al Panel de la Junta.
El Panel de la Junta aplicó una parte específica de las Pautas médicas. Esa sección se refiere a altos porcentajes de múltiples articulaciones en la misma parte del cuerpo. El Panel de la Junta modificó la decisión del juez de derecho para reflejar que el reclamante sufrió una Pérdida de Uso Programada del 60% en el brazo derecho, incluidos el hombro y el codo. La División de Apelaciones confirmó la decisión del Panel de la Junta. Todos los abogados de compensación laboral que manejan casos en Long Island deben consultar esta decisión al negociar acuerdos.
Necesita un Abogado con Experiencia
Es importante destacar que esta decisión muestra que un trabajador lesionado puede ser compensado por lesiones permanentes sufridas en el codo y el hombro en el mismo accidente. Muchas compañías de seguros intentarán limitar las indemnizaciones por daños permanentes. De hecho, las aseguradoras lo harán argumentando que no se pueden sumar los porcentajes de pérdida de uso previstos en las Pautas para diferentes articulaciones en el mismo brazo o pierna. Algunas compañías de seguros pueden ir tan lejos como para argumentar que estos porcentajes en realidad deben restarse unos de otros. Sin embargo, esta decisión muestra que se pueden otorgar porcentajes adicionales por lesiones en múltiples articulaciones en la misma parte del cuerpo. Es importante que un trabajador lesionado se comunique con un abogado experimentado que tenga experiencia en la ley de compensación laboral. Este abogado también debe ser un experto en las Pautas de compensación laboral. Si está buscando uno, no hay mejor lugar para comenzar que contactar a nuestro equipo de abogados de compensación laboral en The Platta Law Firm.
